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进攻——就是最好的防守 | 2018年度飞新达战略报告会

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  新年伊始,习大大在新年贺词中总结2017是“天道酬勤、日新月异”的一年,“慧眼”卫星遨游太空,量子计算机研制成功,港珠澳大桥主体工程全线贯通等等一步一个脚印地告诉世界,我们不驰于空想,不骛于虚声,实劲出实效。


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  飞新达的2017亦然,我们确立定位服务3C行业,保持“进攻”,开拓攻坚新战场,用技术改变世界,用实绩证明自我。


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飞新达科技集团CEO胡职坚先生发表报告


  2017的飞新达·战役与战绩


  模切战役


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  在模切这个老战场上,飞新达一直以先行者之姿雄踞一方,神勇无比战绩骄人。在2017年我们突破多项新工艺;D450平刀机、十三工位圆刀机、十六工位圆刀机等新产品惊艳上线;圆刀机的年出货量再创新高!


  热弯战役


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  在3D玻璃热弯这个行业新风口上,大胆的创新与细致的技术融合,飞新达已达成热弯机的三代进化与全面量产化,并成立全新子品牌“智晟达”。


  贴合战役


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  新战场的号角吹响,精锐上马攻占贴合市场,飞新达一代二代全自动贴合设备前后量产面市,通宵达旦的奋进取得智能手机终端客户的认可,成交多个行业知名大客户。


  半导体战役


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  飞新达召集兵力,打响半导体领域的伏击战,埋头夙夜钻研锡球焊接技术,将精益求精的工匠精神履行于实践,实现量产第一代CCM自动锡球焊接设备后,一举取得销售订单。


  点胶战役


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  飞新达集中火力攻坚突围点胶战场,迅速完成客户定制要求,各项参数满足需求指标,长达半年的前线驻扎服务,专业源于坚持。


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  2017年,飞新达的产品实现了从一大系列到五大系列的突破,有了这些强劲的利器,我们能更好地服务3C产业客户群,为公司的可持续发展,奠定了坚实的基础。


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  基于制度、资源、人才和资金,飞新达往技术倾斜,技术中心与事业部技术团队双轨并行,既市场化,又学院化。保证服务客户、快速响应市场的同时,保证研究的独立与前沿。


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  通过一年的招兵买马,飞新达的技术人才比重持续加大,人才的密度和层次发生了巨大的变化。


  飞新达·沙场点兵


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  在过去精彩而厚实的一年,飞新达涌现了众多名将与精兵,在2018年我们一同奋斗延续辉煌。


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  飞新达科技集团创始人侯立新先生为2017年表现突出的飞新达人嘉奖“精兵”称号,现场给予证书表彰和现金奖励。


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  当今社会是技术的竞争也是人才的竞争,飞新达注重人才发展与培养,为公司的可持续发展沉淀技术,创造动力。


  充满炮火的2017年结束了


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  飞新达的2018·新征程新打法


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  一进攻


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  这个时代前进得太快,若自我满足,注定会从历史上被抹掉。飞新达最大的对手就是我们自己,最好的防守就是进攻,超越自我永不停歇。


  三打造


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  传统的企业管理组织如同火车模式(公司+雇员),依靠领头者的能力带动所有车厢整体前进。飞新达打造平台化组织模式,驱动每节车厢同时推动整体前进,是新型的动车模式(平台+老板)。平台化组织模式要求每个个体都是经营者,每个管理者都要变成教练,从发号司令到领导团队共同思考共同做决定。


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  知名品牌代表着产品的质量档次,也代表着企业的信誉,飞新达一直在产品质量与售后服务上致力完善,为客户提供最优质的体验和最高的效益。


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  《基业长青》一书中写道:“能长久享受成功的公司一定拥有能够不断地适应世界变化的核心价值观和经营实务。”打造飞新达核心价值观,提高飞新达人的内心自豪感与企业认同感,信守客户第一,勇担责任,求真务实,拥抱变化,开发共赢,诚信正直的行动纲领。


  五成为


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  在公司资源、福利待遇、激励制度三个方面,我们将加大对技术人才的招募力度,开通高校直通车,吸引优质人才;升级改造办公环境和生活环境,出台全面的激励制度,为技术人才提供有行业竞争力的薪酬待遇。


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  飞新达努力塑造学习的文化氛围,完善培训体系,建立考核机制维持组织的持续学习,比如成立“读书会”“分享会”等。


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  飞新达将按计划完成培训体系的构建和执行,恢复企业内部大学的运作,多渠道打通不少于5家研究机构或高校的联谊合作,完成员工职业生涯通道建设,让每个员工发展无忧。


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  完善结果为导向的管理机制,把结果导向表格化、制度化。


  凡是工作,必有目标;

  凡是目标,必有计划;

  凡是计划,必有执行;

  凡是执行,必有结果;

  凡是结果,必有责任;

  凡是责任,必有检查;

  凡是检查,必有奖罚。


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  我们将从搞活动、设基金、建爱好群和招美女等多方面着手,将飞新达打造成为行业幸福感最高的企业。


  飞新达会时刻保持进攻状态,将三个打造和五个成为作为奋斗目标,全体不懈努力踏石留印,稳步进发。


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飞新达集团创始人侯立新先生发表讲话


  侯先生会上发言,飞新达旗下产品从模切一骑绝尘,顺利过渡到五大系列并驾齐驱的发展道路,是全体飞新达人共同努力的成果。感谢公司全体人员在过去的一年里上下坚守岗位团结奋进,尤其研发团队为产品的顺利推出付出了巨大心力,服务团队长期驻扎客户一线,获得客户的高度认可。


  2018年,很多人说是5G来临的一年,这项技术革新将会为3C行业带来颠覆性的重整,飞新达凭借着多年的经验累积,有能力有资本应对各种考验,挑战与机遇并存,飞新达会乘此东风,破竹而出。


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  2018年,飞新达会以逢山开路,遇水架桥的气魄和执行力,将革新进行到底,幸福是奋斗出来的!


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