从心出发，携手员工打造幸福企业

2020年12月，广东飞新达智能设备股份有限公司12月份员工大会隆重召开。广东飞新达全体员工出席了大会，苏州飞新达也通过视频连线参与了会议。在这次的大会上有三个重点，一是侯董分享飞新达使命、愿景和价值观，二是表彰优秀员工，三是11月份员工活动回顾。

1、飞新达使命、愿景、价值观宣讲

使命：追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，以先进的技术、完美的品质、一流的服务、提升客户竞争力，为中国高精设备产业做贡献。

企业文化是由员工内心意识所营造出来的统一的氛围，这需要使命、愿景和价值观作为支撑。

飞新达一直致力于实现全体员工物质与精神双方面的幸福。让全体员工拥有丰厚稳定的收入与周全的福利是飞新达不懈的追求，在完善的物质基础上希望全体员工在工作中通过不懈奋斗，从而获得他人的认可与尊重，进而实现自我价值，实现精神方面的幸福。

飞新达把员工放在首位考虑，因为没有员工的支持，就无法支撑企业去追逐更高更远的目标，稳定且有凝聚力的员工氛围是公司稳步发展的基础。只有打好稳固的内部基础，才能保证飞新达在不断学习的路途上有足够的动力支持，不断地学习先进的技术与时俱进，打造完美的产品，提高服务质量，最终实现为中国高新技术产业的发展做出贡献的使命。

愿景：成为国际领先的精密设备制造商，打造员工幸福、客户满意、社会尊重的百年企业。

要想成为国际领先的精密设备制造商就必须使用高标准严格要求自己，飞新达致力于成为市场的主导者、市场规则的制定者和市场价格的制定者，从而打造成为令员工幸福、客户满意、社会尊重的百年企业。

价值观：奋斗、谦虚、反省、感恩、利他、乐观、精进。

奋斗：努力钻研、锲而不舍、持续不断、精益求精。有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升。

谦虚：要谦虚，不要骄傲。谦虚的心能唤来幸福，还能提升心性。

反省：每天检点自己有没有坚持奋斗、保持谦虚、感恩利他、乐观积极。

感恩：活着，就要感谢。“感谢之心”像地下涌泉一样，滋润着我道德观的根基。

利他：换位思考，以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物。

乐观：不要让负面的情绪和烦恼干扰自己。

精进：每天进步1%，持续坚持。

2、颁奖环节

每月的表彰环节必不可少，这是表彰激励员工的重要方式之一，是帮助公司营造良好的进取氛围的必要举措。飞新达的每一位家人们都在努力钻研、提高自己，躬体力行地践行京瓷哲学，他们的精进、奋斗与利他精神值得肯定与嘉奖。

销售冠亚季军

工作表现突出奖

广西机电管培生进步奖

11月份5S检查及评比第一名   

合理化建议采纳奖

3、活动回顾

为丰富员工的生活，飞新达在11月份组织了第十二期《六项精进》外训、第十二期《六项精进》培训交流会、《成功方程式》、《六项精进》走访内训、《盛和塾·莞西分塾》学习会、工作技能培训和体育赛事等活动。

在本次会议上重新定义的飞新达使命、愿景与价值观将会带领飞新达全体家人们走上新的里程，迎来更好的发展。